2024-06-01から1ヶ月間の記事一覧

「2024年6月、プーチン氏が訪朝し金正恩氏と会談を行う」(BBC NEWS JAPAN・朝鮮中央通信・Sputnik日本)

「2024年6月、プーチン氏が訪朝し金正恩氏と会談を行う」(BBC NEWS JAPAN・朝鮮中央通信・Sputnik日本) (BBC NEWS JAPAN) https://www.bbc.com/japanese/articles/cd11dxlxqv9o プーチン氏、北朝鮮を公式訪問へ 24年ぶり Reuters 昨年9月にロシアのボス…

「自動車業界:トヨタなどは検査不正の不祥事を乗り越えられるか?」(DW English・RFI・中国国際放送局)

「自動車業界:トヨタなどは検査不正の不祥事を乗り越えられるか?」(DW English・RFI・中国国際放送局) (Toyota apologizes as Japanese car testing scandal widens: DW English) https://www.dw.com/en/toyota-apologizes-as-japanese-car-testing-scan…

「FOMC声明全文」(ロイター・FRB)

「FOMC声明全文」(ロイター・FRB) (ロイター) https://jp.reuters.com/markets/japan/funds/YKZN5H567NME5DABT6Q5ETINDM-2024-06-12/ 投資信託 米FOMC声明全文 By ロイター編集 2024年6月13日午前 5:34 GMT+9 [ワシントン 12日 ロイター]―最近の指標は…

日本が再び外国人投資家たちを惹き付ける(RFI)

日本が再び外国人投資家たちを惹き付ける(RFI) (Le Japon attire de nouveau les investisseurs étrangers: RFI) https://www.rfi.fr/fr/podcasts/%C3%A0-la-une-en-asie/20240603-le-japon-attire-de-nouveau-les-investisseurs-%C3%A9trangers アジアの…

グローバルサウス諸国が力を持った理由(Pars Today)

グローバルサウス諸国が力を持った理由(Pars Today) https://parstoday.ir/ja/news/world-i124452 グローバルサウス諸国が力を持った理由 6月 02, 2024 12:21 Asia/Tokyo グローバルサウス諸国が力を持った理由 ロシアとウクライナの戦争は西側の人々に、…

「台湾の新総統を嫌う大陸の共産党政権が、台湾周辺で軍事演習を行う」(BBC NEWS JAPAN・中国国際放送局)

「台湾の新総統を嫌う大陸の共産党政権が、台湾周辺で軍事演習を行う」(BBC NEWS JAPAN・中国国際放送局) (BBC NEWS JAPAN) https://www.bbc.com/japanese/articles/crggmp59j63o 中国が台湾周辺で軍事演習を開始 「分離運動への懲罰」 Reuters 2024年5…

「台湾:頼新総統の就任」(フォーカス台湾・BBC NEWS JAPAN・中国国際放送局)

「台湾:頼新総統の就任」(フォーカス台湾・BBC NEWS JAPAN・中国国際放送局) (フォーカス台湾) https://japan.focustaiwan.tw/politics/202405200003 政治 頼清徳新総統「民主主義と自由は台湾の譲れない堅持」 中国に威嚇の停止呼びかけ 2024/05/20 12…

現在の西アジア紛争の根源、サイクス・ピコ協定/シオニズムはなぜここまで憎しみをばらまくのか?/イラン最高指導者、パレスチナ支持の米大学生にメッセージ「歴史の正しい側にいる」(Pars Today)

現在の西アジア紛争の根源、サイクス・ピコ協定/シオニズムはなぜここまで憎しみをばらまくのか?/イラン最高指導者、パレスチナ支持の米大学生にメッセージ「歴史の正しい側にいる」(Pars Today) https://parstoday.ir/ja/news/west_asia-i124352 現在…

WHOパンデミック条約反対のデモ 東京(Sputnik日本)

WHOパンデミック条約反対のデモ 東京(Sputnik日本) https://sputniknews.jp/20240531/who-18527466.html WHOパンデミック条約反対のデモ 東京 2024年5月31日, 15:00 世界保健機関(WHO)が進める、新型コロナワクチン接種などに関わるパンデミック条約 IHR…